目前分類:MBA (522)
- Sep 02 Sun 2012 18:40
數位經營者專題:後電子商務時代(一)投資人正在為「不信任」買單
- Sep 01 Sat 2012 18:57
解放創意
- Aug 31 Fri 2012 18:40
形象管理專題:6S形象基本功 留下好印象
- Aug 30 Thu 2012 18:40
團隊合作專題:犧牲觸擊理論
- Aug 29 Wed 2012 19:18
馬化騰 VS. 凱文凱利:網際網路千億級的考問(下)
- Aug 28 Tue 2012 19:18
馬化騰 VS. 凱文凱利:網際網路千億級的考問(上)
凱文凱利被稱為網路的「預言帝」,他在 1994 年出版的書《失控》中就預見到了今天的雲計算、敏捷開發、網路社區、虛擬現實等。馬化騰的 QQ 則滲透到中國的每一個角落,他也被稱為中國的「產品帝」。
- Aug 27 Mon 2012 19:01
會議課題:發言是事實?還是個人意見?
- Aug 25 Sat 2012 19:12
大陸人看台灣-觀察台灣 自大還是自卑?
大陸人看台灣-觀察台灣 自大還是自卑?看過此文後你會生氣嗎? 還是自我反省?
- Aug 24 Fri 2012 18:57
CEO專題:黃金從垃圾提煉出來
何飛鵬/商業周刊創辦人
每一個人都需要成就一種專業,一種能力;成就能力的方法無他,切磋琢磨是唯一的途徑。而切磋琢磨的過程,耐煩又是必經之路,從最小的事做起,從煩雜之事做起,能忍受無趣,自然能成就能力。
- Aug 23 Thu 2012 18:57
銷售服務專題:善用附加價值,讓產品不降價也能大賣
葛蘭特.卡爾登(Grant Cardone)/國際行銷專家
根據我的經驗,人們之所以會在做出決策時陷於進退兩難的局面,其中有項原因即是過去的負面經歷使然。因此,你越能讓自己所提出的主張表現出獨特性,就越可以成功克服人們在做決策時總是會猶豫不決的那種傾向。
- Aug 22 Wed 2012 09:09
你被習慣牽著走嗎?
一家大公司的董事長即將退休,他想找一位能突破現狀的經營者,各方的推薦不斷,在各項條件的甄選中,最後只有兩位候選人(甲與乙)。
- Aug 21 Tue 2012 00:06
有了手機, 你多久沒有戴手錶了?_小眼睛貓頭鷹 EMBA
你多久沒有「手錶」了?自己的最後一隻錶,是在還沒有手機以前,記得是在Wal-Mart隨便買一隻配帶的。自從有了手機,我們也很快發現,翻開手機,就可以看時間了,所以「手錶」變得多餘,慢慢的,就不再戴手錶了。儘管如此,手錶對我們仍有難以忘懷的意義,比方說,永遠記得一生中的第一隻手錶,也記得後來各式各樣的手錶留下的美好回憶;手錶是不喜歡購物的男人,唯一會心動的物品!十年沒錶,最近我發現,我可能很快又會再開始買手錶了!Allerta inPulse的概念,不只是「可以下載APP的手錶」,它的概念是「讓手錶成為手機的『延伸』」,換句話說,它假設你雖然戴著它,但你的手機,應該也在附近,所以一些服務(譬如上網)是透過手機而不是手錶,這樣一來,inPulse不必設計得太龐大、造價也不致太貴,更接近於從前對手錶的「印象」
- Aug 17 Fri 2012 00:06
採購專題:想賣他東西,就得了解購買流程的5個步驟_小眼睛貓頭鷹 EMBA
羅伯.葛瑞德(Robert Grede)/行銷與策略規劃服務顧問
廣告誘惑我們,而醒目的包裝則在我們穿梭大型購物商場時,不斷吸引著我們的目光。業務員賣力兜售自家的產品,不停用各種推銷詞令轟炸我們。買這個!不,買這個!
- Aug 16 Thu 2012 00:06
行銷課題:收視率不是注意力_小眼睛貓頭鷹 EMBA
林之晨(Mr. Jamie)/appWorks之初創投創辦人暨合夥人
我們都有這樣的經驗:在偶像劇最後完結篇的終極大結局前1 分鐘、情緒已經累積到破表,雙手緊捏著衛生紙,就等著那句「回不去了」,眼淚馬上要不爭氣的噴出眼眶時⋯⋯噠啦!歡迎先欣賞一段一點都不精彩的廣告。
- Aug 15 Wed 2012 00:06
E流企業學習第367講:尋找生活中的學習榜樣_小眼睛貓頭鷹 EMBA
鄒景平/總裁學苑專欄作家
現在這股林書豪旋風中,除了球迷之外,最高興的大概就是媽媽們了,我的學生很開心的說,由於兒子喜歡籃球,親子之間開始有了共同的話題,有現成的林書豪當孩子的榜樣,親子溝通就輕鬆多了!父母要鼓勵孩子往正向發展,也有了最具說服力的榜樣。
- Aug 14 Tue 2012 23:18
尋找生活中的學習榜樣
鄒景平/總裁學苑專欄作家
現在這股林書豪旋風中,除了球迷之外,最高興的大概就是媽媽們了,我的學生很開心的說,由於兒子喜歡籃球,親子之間開始有了共同的話題,有現成的林書豪當孩子的榜樣,親子溝通就輕鬆多了!父母要鼓勵孩子往正向發展,也有了最具說服力的榜樣。
- Aug 13 Mon 2012 23:13
職場專題:你自己不亂,問題就不會是問題_小眼睛貓頭鷹 EMBA
吉田典生/DreamCoach.com公司董事長、人際溝通顧問
不管是在生活上的私人領域,或是工作上的辦公場所,一遇到問題,一般人第一反應都想要趕快解決,還以快速採取行動自豪,深信「快,總比不行動好」。
- Aug 12 Sun 2012 23:13
專題:服務業的規矩
沈方正/老爺大酒店集團執行長兼礁溪老爺大酒店總經理
台灣人在走路、騎車或開車時,對紅綠燈的功能及解釋大有不同。台灣的父母看到自己的小孩或別人的小孩在公共場所喧鬧時,聽力及視力也會做出不同的判斷。台灣的政治人物在朝、在野、做小官或做大官,對於一個相同的政策或社會事件也會做出截然不同的詮釋及理解。這就是今日的台灣。我們充分發揮了所謂「多元」文化的特質,多元教育、多元媒體、多元族群認同、多元主流民意。任何一個東西,方的可以講成圓的,圓的也可以變成方的。
- Aug 11 Sat 2012 23:13
CEO專題:聯想柳傳志談審慎創新
蓋瑞‧貝尼森(Gary Burnison)/
編按:聯想集團有限公司創始人柳傳志在一九八○年代懷著美夢有可能成真的願景成立公司,後來成為中國最大的個人電腦製造業者,也是舉世成長最快的個人電腦廠商。二○一○年,聯想名列世界第四大的個人電腦廠商,營收將近一百七十億美元。以下是書摘是他接受本文作者訪談的內容......
- Aug 10 Fri 2012 23:13
CEO專題:接班規畫與工作授權